Тел.: +7 (863) 256-58-07   E-mail: post@snapsim.ru

Можно сказать, что методология, лежащая в основе сложной коммуникационной симуляции/коммуникационного тренажера, в самом общем виде схожа с методологией, традиционно используемой в психологических тестах. Однако вначале давайте попробуем разобраться, чем психологические тесты схожи, а чем отличаются от педагогических тестов.

Начнем с педагогических тестов. Возможности педагогических тестов широко используют и очное, и электронное обучение. Как нам подсказывает википедия, такой "традиционный тест чаще всего просто состоит из определенного списка вопросов и различных вариантов ответов к ним. Каждый вопрос оценивается в определенное количество баллов. Результат традиционного теста зависит от количества вопросов, на которые был дан правильный ответ".

Мы уверены, что современное электронное обучение не должно ограничиваться слайдами с текстом и картинками. Возможности, которые открывают для корпоративного обучения методы и технологии компьютерных симуляций и игр, несравненно более интересны и эффективны.

Примеры графики

gallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottom

Подписка на новости

Узнайте о наших новинках первыми!

Контакты

  Адрес: 344082, РФ, г.Ростов-на-Дону, пр.Буденновский, 27

  Тел.: +7 (863) 256-58-07

  Web: http://www.snapsim.ru