Тел.: +7 (863) 256-58-07   E-mail: post@snapsim.ru

Связь внешних и внутренних мотиваторов

Современные организации более чем когда-либо хотят видеть в своих сотрудниках два качества - способность к быстрому обучению и творческому мышлению. Менеджеры не могут надеяться на то, сто эти качества появятся сами по себе, без дополнительных усилий с их стороны. Нанимая сотрудников на работу в компании, менеджеры должны помнить, что они нанимают личность целиком, вместе со всеми ее надеждами и устремлениями. В этом положении дел есть как свои плюсы, так и минусы.

Плюс в том, что сотрудник, собственные цели обучения которого совпадают с целями компании, скорее всего, будет полностью вовлечен в работу и покажет высокие результаты. Минус же в том, что люди не всегда имеют четкое представление о своих собственных целях, и даже если имеют, менеджеры не всегда способны направить их в русло, нужное компании. Неопределенность же ведет к разочарованию. Руководители должны формировать лояльность сотрудников, вовлекать их в работу не свысока ("работай - тебе за это деньги платят"), а создавая интерес и здоровый задор на рабочем месте.

В поисках смысла жизни люди получают большее удовлетворение от создания чего-либо нового, позволяющего сделать мир вокруг удобнее и лучше. Слишком часто менеджеры не связывают рабочие задания своих сотрудников с чем-то более значительным. Исследования показывают, что наилучшим способом мотивации людей является сочетание внутренних и внешних мотиваторов. Лидеры, способные обеспечить удовлетворение как внутренних, так и внешних потребностей сотрудников, с большей вероятностью смогут удержать их в компании.

Мы уверены, что современное электронное обучение не должно ограничиваться слайдами с текстом и картинками. Возможности, которые открывают для корпоративного обучения методы и технологии компьютерных симуляций и игр, несравненно более интересны и эффективны.

Примеры графики

gallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottom

Подписка на новости

Узнайте о наших новинках первыми!

Контакты

  Адрес: 344082, РФ, г.Ростов-на-Дону, пр.Буденновский, 27

  Тел.: +7 (863) 256-58-07

  Web: http://www.snapsim.ru