Тел.: +7 (863) 256-58-07   E-mail: post@snapsim.ru

Цитата #1

Но определившись в основными целями, которых стремятся достигнуть коммерческие компании, мы оказываемся перед лицом очень большой проблемы, суть которой выражена цитатой: "Никто не приходит на работу у восьми утра, чтобы повысить стоимость компании для акционеров".

Существующая сегодня в компаниях система обучения акцентирует свое внимание на таких аспектах, как развитие индивидуальных способностей сотрудников, необходимых для эффективного выполнения требований их рабочих ролей и развития организационных компетенций. Но при этом, как правило, в стороне остаются вопросы личного благополучия сотрудников и их общественного успеха (не только на работе, но и в других сферах жизненных потребностей и интересов). За границами обсуждения остаются вопросы личной жизни, индивидуальных навыков и социальной жизни сотрудников.

При этом совершенно ясно, что изо дня в день приходя на свои рабочие места в миллионы компаний по всему миру, люди преследуют, прежде всего, свои личные цели, очень и очень опосредованно связанные со стратегическими и тактическими целями компании-работодателя.

Мы даже можем с достаточно высокой степенью точности сформулировать эти цели.

Мы уверены, что современное электронное обучение не должно ограничиваться слайдами с текстом и картинками. Возможности, которые открывают для корпоративного обучения методы и технологии компьютерных симуляций и игр, несравненно более интересны и эффективны.

Примеры графики

gallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottomgallery_bottom

Подписка на новости

Узнайте о наших новинках первыми!

Контакты

  Адрес: 344082, РФ, г.Ростов-на-Дону, пр.Буденновский, 27

  Тел.: +7 (863) 256-58-07

  Web: http://www.snapsim.ru